Mô tả công việc:

• Thực hiện các khóa đào tạo định hướng về các quá trình bán hàng; xây dựng kế hoạch huấn luyện cá nhân; cung cấp các nguồn lực và hỗ trợ; lên kế hoạch đào tạo nhân viên mới theo định hướng chung.
• Tham gia xây dựng chương trình đào tạo chất lượng cao cho Lãnh đạo.
• Gặp gỡ các bên liên quan/ khách hàng để tìm hiểu thêm nhu cầu học tập.
• Phát triển tài liệu đào tạo mới và các công cụ đánh giá để đánh giá đào tạo.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếp.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng trở lên  chuyên ngành về Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
• Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong các vị trí liên quan, ưu tiên các ứng viên trong ngành tài chính và ngân hàng.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Chuyên nghiệp, tự tin, khả năng xử lý áp lực/ xung đột và khả năng làm việc tốt trong môi trường đội nhóm.

Quyền lợi:

• Lương cứng thỏa thuận theo năng lực + phụ cấp cơm.
• Bảo Hiểm xã hội & Bảo hiểm sức khỏe.
• 15 ngày phép năm. Phép có hiệu lực sau thời gian thử việc.
• Thử việc 2 tháng, lương thử việc 100%.