TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Chịu trách nhiệm phát triển đội ngũ bán hàng trực tiếp thuộc Nhóm phụ trách
• Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ nhân viên bán hàng để duy trì và mở rộng danh sách các khách hàng tiềm năng tìm được thông qua các hoạt động bán hàng trực tiếp
• Huấn luyện các nhân viên bán hàng để đạt được hiệu suất tốt
• Cập nhật và theo dõi kết quả bán hàng, nhận phản hồi từ các bộ phận khác để thúc đẩy nhân viên bán hàng và cải thiện hiệu suất
• Phối hợp chặt chẽ với Đại lý bán hàng trực tiếp, Cục phát triển kinh doanh để duy trì danh sách liên lạc cập nhật các khách hàng tiềm năng được tạo ra từ các hoạt động bán hàng trực tiếp 
• Ghi lại dữ liệu khách hàng và các số liệu năng suất (ví dụ: sản phẩm & dịch vụ được bán mỗi ngày) để báo cáo cho cấp trên trực tiếp
• Đảm bảo các hoạt động của nhóm nhân viên bán hàng tuân thủ các chính sách, quy định và tiêu chuẩn và cung cấp dịch vụ bán hàng trực tiếp
• Trực tiếp thực hiện nhiệm vụ tư vấn sản phẩm, bán các sản phẩm & dịch vụ của VPB SMBC FC khi được yêu cầu.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý cấp trên

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan 
• Ít nhất 02-03 năm kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực Tài chính tiêu dùng, Ngân hàng, Tiêu dùng nhanh, Bán lẻ và những lĩnh vực có liên quan. Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc
• Có khả năng làm việc độc lập, đặt khách hàng làm trọng tâm và hướng đến kết quả
• Kỹ năng quản lý
• Kỹ năng phân tích
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao
• Thành thạo phần mềm Microsoft Office

PHÚC LỢI:

• Thử việc nhận 100% lương, kèm theo tất cả chính sách phúc lợi từ ngày đầu nhận việc;
• BHYT, BHXH, BHTN và thẻ bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện trong quá trình thử việc;
• 15 ngày phép năm, các ngày nghỉ lễ, tết.
• Lộ trình đào tạo bài bản, cơ hội thăng tiến rõ ràng.

CẤP TRÊN TRỰC TIẾP

• Trưởng Bộ Phận Bán Hàng Trực Tiếp